Desenvolvemos um currículo de formação inclusivo para mulheres NEET, centrado na promoção de conhecimentos e competências digitais e de codificação das TIC. Os principais resultados incluem o currículo Coding4Win sobre TIC digitais, codificação com seis módulos de formação interactivos, validados através de Open Badges e da classificação europeia de aptidões, competências, qualificações e profissões (ESCO). Os módulos incluem Competências Digitais Básicas, Noções Básicas de Programação Informática, Pensamento Computacional, Codificação Todos os Dias, Como Utilizar o Computador no seu Trabalho e Ferramentas Digitais para Comunicação e Colaboração.
O mini-jogo sério WinCode ajuda as mulheres NEET a aprender competências básicas de programação através de vários cenários. O jogo está em conformidade com os objectivos do projeto de melhorar a literacia digital e as competências de programação, aumentar a confiança das mulheres nas TIC, sensibilizar para a requalificação digital e tecnológica e melhorar as competências das mulheres NEET.
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DESENVOLVIMENTO DO CENTRO DE APRENDIZAGEM DIGITAL CODING4WIN E DE MÓDULOS DE FORMAÇÃO INTERACTIVOS:
O Coding4Win Digital Knowledge Hub é uma plataforma de aprendizagem eletrónica inclusiva que acolhe módulos e materiais de formação desenvolvidos. O Hub tem como objetivo aumentar os conhecimentos e as competências digitais, de TIC e de codificação das mulheres NEET, utilizando uma metodologia de aprendizagem culturalmente recetiva para um ambiente de aprendizagem mais inclusivo.